Är man fåmansföretagare så kan gränsen mellan det privata och företaget vara hårfin. Det gäller förstås att ha ordning på företagets ekonomi och skilja på den privata ekonomin och företagets. Man har en redovisningsskyldighet och se till att det är… Read more ›
Ett bra sätt att marknadsföra sitt företag är att skaffa sig nöjda kunder. En kund som har en positiv upplevelse av ditt företag pratar gott om dig och ditt företag för andra presumtiva kunder. Man kanske arbetar olika med sin… Read more ›
När företaget är i en kurva som stiger uppåt, orderingången ökar och personalen måste jobba övertid för att hinna med så är det dags att fundera på att anställa fler i firman. Detta för att inte riskera att kvalitén på… Read more ›
När det kommer till dagens företag så är det ofta att man söker ny kompetent personal men det är allt för ofta det är för dyrt att anställa någon på egen hand bara för att upptäcka att det inte var rätt person.… Read more ›
Många företag skryter ofta med att personalen är deras största tillgång, men hur gör man då för att förvalta den tillgången? Personalavdelningen eller HR-avdelningen som den oftast kallas har till ansvar att knäcka just denna svåra nöten. I mindre företag… Read more ›
Att rekrytera rätt person till en tjänst är viktigt, men inte alltid det enklaste. Det tar både tid och engagemang att hitta rätt medarbetare för en tjänst. Att ett företag eller en organisation i längden kan tjäna på att vara… Read more ›
Ett starkt varumärke kan leda till stora framgångar, vilket är varför varumärket är något alla företag borde arbeta för att stärka. Här är ett antal sätt som man kan åstadkomma detta. Använd samma logo i all marknadsföring. En bra logo… Read more ›
Verkstäder och liknande verksamheter har ett stort behov av säkerhet. För att en verkstad ska kunna fungera så måste säkerheten vara största prioritetingen. Stora farliga maskiner och verktyg kan man lätt skada sig på. Personalen måste vara utbildad inom området… Read more ›
